第69章面试

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在除了一个下载链接外就连一个官网都没有，这也是唐枫交给他的主要任务，至于抽奖活动，唐枫准备在聘请一位职业经理人，专门负责YY的运营，聘请职位就准备放在贴吧上公开招聘。

　　徐炎有些不明白，明明YY的前景非常好，为什么还要拉上一个贴吧，以雅德信息科技有限公司来说，并不是一个什么大公司，从眼前的情景来说注册资金不是很多，单独运营一个YY都有些吃紧，为什么把占线拉的那么长。

　　“如果我运营贴吧的话，那么YY呢？”

　　徐炎终于还是问了出来，这必定关于将来公司的发展前途，如果公司只是一些昏庸的领导，他不如不来，根本就看不到希望。

　　“关于YY，你只负责日常的维护就可以了，关于运营，我会招聘一个专业的经理人，当然了，我们的主打是YY，以公司目前的情况先设定的发展状况，等公司真正的成熟以后，YY的开发与维护还是要交给你的。”

　　唐枫怕徐炎误会，在后面又解释一番。

　　徐炎看着眼前这位比自己还小很多的男孩真有些佩服，无论是说话，还是思维跳跃，就连自己都自叹不如，同样他也知道互联网领域一个是能力不看年龄，一个是牛逼不看出处。

　　“唐先生，你说服了我，我愿意留在贵公司，就是不知道薪酬方面怎么样？”

　　一个人想要工作永远离不开工资，你说得再好，发展前途再好，不如来点实际的。

　　“徐先生，你认为你的工资应当在什么价位？”

　　徐炎听完唐枫的话当时就愣住了，都是公司给工人定价位，哪里有问工人的。

　　海城只不过是一个小城市，无论是发展速度还是消费水平都和那些一线的城市差太多，平均工资还不到京城的一半，徐炎咬了咬牙报了一个数字5000元，这只相当于他在雅虎时的80%。

　　2003年的时候华夏还很落后，像海城这样的小城市平均工资才1000元左右，5000元已经相当于白领中的白领了，徐炎说完后就看着唐枫，生怕他拒绝，哪怕工资在少一点他也愿意留下，但是他有一个底线那就是不能够少于4000元，5000元只是他的理想状态，他根本就没有想过公司会给他这么多。

　　唐枫用一只手敲着桌子就这么的看着徐炎，足足的看了有一分钟，看得徐炎都低下了头不敢看他，这时才问道：“从你的简历上来说你是来自雅虎，就是不知道你在雅虎时的工资状况？”

　　徐炎还以为唐枫会拒绝呢，没有想到是问他以前的工资，这才松了一口气，将头抬起来说道：“我以前在雅虎每个月6000元。”

　　“好，很好，你很实诚，你的面试已经通过了，既然你来到了我们雅德信息科技有限公司，我们也不会亏待你，你以前工资多少我们同样给你多少，雅虎能够给你的待遇，我们同样能够给你，这只是最基本的工资，如果表现好，还会其他的奖金，如加班，我们都会以双倍的工资付你。”

　　徐炎听完唐枫的话非常的感动，别的老板都是往下压工资，现在听起来比在雅虎时的待遇还要好，别看在雅虎时开6000元，那里的挑费也高，还比不上这里的500

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