第五百三十二章 绩效考核

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给他们留一条生路。

而李疾风当即便是把视线看向了陈言兮，毕竟恶人他都做了，现在该轮到她来做好人了。

陈言兮接收到李疾风的信号，当即便是抬起眼看向众人。

“那行，既然各位老板诚心合作的话，那我们就来签合同吧。”

于是说完，陈言兮把包拿了过来，把里面的合同全部拿了出来，随后一人发了一份。

“如果各位老板没有异议的话，那就签字吧。”

几个老板听见陈言兮的话，当即便是打开了手中的合作合同。

当看见合同，里面的内容和之前他们签订的那个完全不一样时，所有人都是脸色一变。

看见他们的脸色变了变，李疾风当即便是勾了勾唇。

这个合同是李疾风费了一番心思才拟出来，不仅将这些老板的单价给压了下去，而且还把违约金直接给提了上来。

其中，合同里面最低的违约金直接就是一个亿，而最高的则是高达五亿。

也就是说，后续你违约可以，但是你必须要把这笔违约金给拿出来。

要知道，这些加工厂老板虽然手上都有钱，但是一口气拿出这么多违约金，肯定会让他们十分的肉痛。

并且很有可能一个发展不好，他们的加工厂就再也没有了翻身的机会。

毕竟现在市面上的加工厂就如同雨后春笋一般，密密麻麻的涌出。

只要你出现了后退的迹象，那么其他的加工厂就会趁势而上，瓜分了你的市场。

这对任何一家加工厂来说都是致命的，而且只要一旦失了市场，那么后续再想要回到以前的高峰，可就难了。

看着这些老板苦不堪言的神色，李疾风没有说话，反而是低头喝起了小酒。

这才哪儿到哪儿啊？只是一个违约金，就把他们给吓住了，如果当他们看见后面的内容时，只怕是会更加惊讶。

果不其然，当其中一个老板看到后面时，顿时惊呼了出来。

随后，这个老板当即便是拿

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