第3702章 天天快豹_重生2010:我垄断了全球经济 首页

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第3702章 天天快豹

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会马上响应,可以想做什么就做什么,想怎么做就怎么做。

星瑞对铧文热点的支持,可不仅仅只是资金上的,而是全方位的。

中台负责合理调配资源,技术给铧文热点提供后端支持,中间是内容创作生态,前端则是星瑞的各大分发渠道。

在铧文热点的内部,各条产品线同样十分清晰,前中后指派懂行的专人负责,齐头并进,集中力量办大事。

唯有这样的机制,才能促成铧文热点的快速成功。

企鹅则是不同。

企鹅,阿狸和千度这些互联网老牌巨头底蕴厚重,人才鼎盛,这是优势,但也带来了一个劣势就是内部山头林立,利益纠葛十分复杂。

就以天天快豹这类的内容产品为例,天天快报隶属于网络媒体事业群(OMG),而就在天天快豹获得海量内部资源扶持的情况之下,其实企鹅内部还有两个类似的产品存在。

一个是啾啾看点,这是隶属于社交网络事业群(SNG)的产品。

还有啾啾浏览器,看起来应该和啾啾看点是一家人吧?其实是隶属于移动互联网事业群(MIG)的。

啾啾看点本来叫“啾啾公众号”,是个模仿瑞信公众号的功能,但由于瑞信和啾啾的用户群体截然不同,被迫将定位转为信息流分发,以算法+社交为卖点,借助手机啾啾的庞大流量进行孵化,目前来看成绩十分喜人。

啾啾浏览器也算是一方诸侯,在企鹅内部的层级地位比较高,自身拥有不菲流量,也在进行信息流分发的尝试。

看上去,企鹅这是用一系列的产品组成矩阵,共同对抗铧文热点,其实只是企鹅内部一贯的赛马机制的体现。

一直以来,赛马机制都是企鹅的企业文化,通过内部竞争激发创新,优化资源配置,并推动产品快速迭代,曾经的即时移动通讯产品研发过程中,就有好几个团队同时竞争,最后是V信脱颖而出。

这种机制使得各个团队都保持着很好的饥饿感,从外部看是几个团队组成矩阵,实际情况是每个团队都发

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