第426章 任期制与致仕制（特鸣谢书友 小腾328 的二张月票！）

第(2/3)页

时期，直到杀人盈野的战乱之后，重新归于新的皇朝一统，又开始了历史的轮回。

    朕认为根源皆在社会上形成了特权集团，这些人凭借手中权力，对全社会的财富大肆侵占，对百姓们剥削无度，直到出现无法维持社会稳定的两极分化！

    要想打破这个“兴、乱、亡”的历史轮回，就要彻底消除特权阶级，消除其形成的社会根源。

    朕继位以来，推行的“乡贤制”，废“推举制”、“恩荫制”，一切官员皆须经科举制选拔，便是在不断削弱官僚世袭特权。

    此次朕出巡洛阳看望宙儿时，王太傅和吕次相不愧是我大周的社稷之臣，就此事向朕提出了极好的解决办法。

    官吏本是为了施行朝廷的政策而立，可最后这些权力却都成了官吏谋取私利的私权！”

    殿中张齐贤、李沆、汤启三人听皇帝如此说，心中知整顿吏治、消除特权集团的重大变革已在皇帝心中酝酿。

    柴宗训道：    

    “要消除特权集团成长的社会根源，朕认为主要在三点：

    其一，朝廷乃天下人之朝廷，而非一小撮官员之朝廷，朝廷所有的施政，皆当以民为本。

    其二，司法面前，无论百姓、官僚、勋贵，甚至是皇亲国戚，一律平等。

    只有司法公正、一视同仁，方可从根源上杜绝特权集团出现的土壤。

    其三，改革朝廷中央官员的任期制、考核制。

    “乡贤制”给了百姓监督地方官员的权力，自施行以来，吏治大清，贪官污吏无所遁形。

    只是如王沔一案，可见中央朝廷的高官，却缺乏有效监督。

    为改变此种状况，朕决意仿军队“退役制”，在中央朝廷高官中推行“任期制”和“致仕制”：

    每个官职任期最长十年，每5年由内阁组织六部进行政绩考核，能升劣汰。

    所有官员，废“终身制”，不分地方、朝廷，皆六十岁致仕，以利保持官场的清廉、升降有序。”

    自唐末黄巢之乱后，中国的门阀贵族势力几

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.qshuge.com