第一千四百一十三章 非RB人不可？（求订阅）

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对杨橙玩笑道，“今天可没有玉露茶喝了，咖啡可以吗？”

　　杨橙无所谓的笑了笑，“白水也可以~”

　　“还是咖啡吧，不然会被三井叔叔骂的~”

　　他只是小声的开了个玩笑，谁想到被三井次郎听了个正着，笑骂道，“浩二，你又在背后说我坏话？”

　　伊藤浩二讪笑了一声，“三井叔叔，您也来一杯吗？”

　　“我不要，开了一上午的会，咖啡没少喝。”

　　说完，顺势放下报告，似笑非笑的样子问杨橙，“怎么样？三井研究院没让你失望吧？”

　　杨橙不吝夸奖，“三井能够成功，绝不是偶然，虽然我知道像是微软这种企业，也有类似的情报机构，但全世界没有谁，能做到这种程度。”

　　三井次郎也不谦虚，“我们做过客观分析，像微软这些企业的情报系统对企业经营的贡献率大约是17%左右，而我们三井，则是以信息为最终的经济效益，情报就是整个公司的命脉，贡献率说是100%也不为过。

　　跟Z国和美国这样地大物博的国家不同，RB缺乏资源，缺乏各种资源！

　　因此RB的企业想要在国际上取得成功，靠的并非产品而是情报，靠情报来获取技术、市场、资源和渠道。

　　以RB的粮油食品部门为例，国家与国家之间的产品信息就非常重要。

　　首先是信息搜集，例如玉米是饲料行业的作物，所以一个玉米方面的专业人才会搜集与饲料有关的情报信息。

　　除了看《Z国畜产报》这样的刊物所公布出的信息之外，还需要搜集一些市场上的价格信息和各地的产量数据、天气数据等，以及猪肉、鸡肉等的存栏，以便提前判断好饲料的需求量。

　　假如Z国的玉米先卖到RB市场，等Z国玉米资源不足时，三井物产就可以把美国的玉米卖到Z国市场。

　　谁都知道RB本土是不产玉米的，但可以利用我们完善的情报系统进行全球的资源配置。

　　当信息的收集工作完成后，收集者要先对信息做出一个自我判断，然后将原始信息加上个人评论后按照相应的规定发送到相关部门。

　　当某个人发送的消息多而且准确的时候，对方就会很愿意为这个人提供其需要的信息，从而使个人在内部形成一个交互的个体。

　　这种网络的建立靠的不是规章制度，而是个人在沟通的过程中自己建立。”

　　杨橙认真的听完，比了个大拇指，“厉害，这套体系值得全世界的企业去学习，包括我自己的企业。”

　　与三井的庞大情报体系相比，新时代传媒的情报搜集部门就是个弟弟，不不，连弟弟都不是，根本是孙子级别的。

　　谁知，三井次郎摘下花镜，直接否决了杨橙的说法，“2000年以前，三井将这套体系当作绝对机密去保护，生怕被人学了去，再用来对付我们自己。

　　可经过一段时间的研究发现，这套体系似乎只有RB人能够在其中生存，其他国

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