第一千零九十五章 霸道迪士尼

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的开心，韦德丰富的季后赛经验，哪怕是他都有所不如，而且韦德的加盟能够帮助他建立强大的后场攻势，不用像之前一到关键时刻自己就被疯狂包夹的窘境，老韦德关键球的能力毋庸置疑。

　　同时，球队的帅位也发生了变化，肖恩马克思亲自去亚特兰大跑了好几趟，成功说服了肯尼阿特金森来到纽约接受新的挑战。

　　不过一些球迷对这次换帅的举动表示不解，甚至有激进的球迷堵在球馆外大骂管理层昏庸无能。

　　对此大家都能理解，球迷们不会管那么多，他们只看到了这个赛季球队战绩上的进步，理所当然的认为主教练是有功的，却不知道实际情况是举步维艰，全靠克里斯保罗的超神发挥，才能在孱弱的东部突出重围。

　　在肖恩马克思的建议下，全队上下都拒绝了媒体的采访，对外保持沉默，决定用实际表现证明这次大变动是值得的。

　　尤其是德维恩韦德，穿上布鲁克林篮网的黑白球服，仿佛找到了年轻时的感觉，加盟球队的第一场比赛，就在保罗的疯狂助攻下砍下了37分的赛季新高，他和保罗的空切配合几乎无缝衔接，几乎不用过多磨合便能当作常规武器使用。

　　砍下20分15助攻的保罗在赛后表示，这是他加盟球队以来打的最轻松的一场比赛，也让他看到了在季后赛走到最后的希望。

　　采访的最后，保罗一脸诡异的笑容透露，球队还在谋求更大的变化，大家拭目以待。

　　看完简报以后，杨橙给肖恩马克思回了封邮件，在邮件中对他的工作给予了相当大的肯定，并鼓励他继续努力，争取尽快寻找到一位合格的二当家。

　　眼看赛季将要过半，留给球队磨合的时间不多了，要想在季后赛走的更远，球队没有默契是绝对不行的。

　　。。。

　　简单的处理了几份简报，素素敲门进来通知杨橙，下面的会议结束了，埃迪正在赶来。

　　没过多久，埃迪带着一脸疲惫走进办公室，问候了一番开口道，“boss，正好我有件事要汇报，前阵子我们的人事部收到了几份辞职申请，起先部门还没在意，毕竟正常的职位流动很正常，但圣诞之后，递交辞职信的人数大大增加，这就不正常了，人事部的同事跟这些递交辞职信的人做过沟通，得到的答案都是想要接受新的挑战。

　　随后我发现这些人大多数是不到30岁的重要岗位领导，都是我们重点关注和培养的对象。

　　就在跨年前的一天，我在参加晚宴的时候跟迪士尼的一位高管偶遇，他在言辞中试探邀请我加盟的可能性，再联想到近期屡屡发生的跳槽事件，我就知道这件事不简单。”

　　听完埃迪的话，杨橙的表情相当严肃，虽然新时代传媒如今已经跻身五大传媒集团之列，但比起历史悠久的迪士尼，无论是底蕴还是现实体量，都差的不是一星半点，举个例子，这就像是大型食草恐龙和霸王

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