第七百四十八章 对晶东的看法（二）

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　　可随后关于管理层的见解，也让刘东心中暗叹，厉害，不愧是能在华尔街立足的家族后代，在对集团并不十分了解的情况下，就直接点明问题，眼光着实精准。

　　杨橙说的没错，对于一家成立了12年之久的公司来说，前十年那些公司早期的管理人员去哪儿了？

　　晶东的管理层以及员工流动确实很频繁，而且特别喜欢空降，空降来的高管来自外企的居多，因为文化不适应离开的也不在少数，吸引这些高管一方面出于职业化，另一方面也出于国际化的考虑，但是晶东的国际化做得并不好，无论是海外品牌知名度还是实际的海外业务拓展，从华威挖来寄予厚望的前国际业务负责人也被迫离职了。

　　这个问题刘东也慢慢的意识到了，但没办法，跟着自己打江山的老人慢慢跟不上脚步，可新晋加盟的职业强人又与他个人理念不合，很难捏合成一个整体，这也让刘东对职业管理人产生了质疑，这也是造成了如今局面的根本原因。

　　杨橙依旧在说着，“另外你们集团内部的人一直在净卖出晶东股票，包括大股东和你自己，你的股权一直在被稀释，我不知道是因为你个人缺钱还是怎样，这一点也会让华尔街生出疑虑，连创始人都开始套现了，我们还留着股票干嘛？”

　　刘东连忙插嘴解释道，“晶东已经准备回购10亿美元股票。”

　　杨橙却摆了摆手，“这没用，你们一天没实施回购举措，华尔街的疑虑就一天不会减少，大投行还好，他们等得起，可小投行都是见风使舵的，风向不好就别指望他们会原地待命，甭管过后如何，先跑路保住自己的小命再说。”

　　刘东苦笑着摇摇头，杨橙说的没错。

　　“其实说一千道一万，你们股价的持续下跌，终究是源于你们自身造血能力不足，当一家公司持续向股东和债权人融资，尤其当这家公司成立很久

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