第六百四十章 回忆or警告？

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他让你问什么问题？放心，我绝对不抢，我不是那样的人！”

　　克拉克无奈的放下笔记本，“真的没有，我们大老板的性格很和善，也很真诚，从不弄虚作假，该怎么问就怎么问，再说这次的发布会这么突然，此前的保密措施做的非常好，我怎么可能有内幕，我跟你也是同时接到的通知。

　　你要是不相信就仔细回想一下，此前你听到关于达美航空易主的风声了吗？”

　　丹尼尔认真的想了想，摇头道，“没有，可你们总是一个集团体系的，不可能什么都不知道吧？”

　　克拉克彻底无语，他知道自己要是不说点什么，这个缠人的丹尼尔是不会放过自己的，“好吧好吧，我唯一知道的就是这次主导收购的并不是四维空间或新时代传媒，而是我们老板的家族公司远山资本，就说这么多，我还得工作呢。”

　　及时终止了谈话，丹尼尔总算安静下来，捏着下巴思考起来。

　　没一会儿，会场倏的安静下来，原来是以杨橙为首的发布会主角一一登场亮相，其中包括达美航空现任CEO理查德安德森；前任董事会主席、现任独立董事杰拉尔德格林斯坦；远山资本总裁；几大股东代表等等。

　　杨橙当之无愧的坐在了C位，理查德安德森和杰拉尔德格林斯坦分坐左右两侧，发布会在主持人把控下，正式开始，首先介绍了几人的身份，并由CEO理查德安德森率先发言，“各位媒体朋友们大家上午好，很高兴在纽约与大家相聚，在其中我也看到了许多熟悉的老面孔，有几位记者朋友更是鉴证了我当年加入达美航空时的场景，时间一晃，我们都老了。”

　　理查德安德森感性的声音回荡在这间容纳了几百人的大型多功能厅，记者们不约而同的代入到理查德安德森回忆的语境中，感受他话语中的岁月变迁。

　　“回溯2004年，达美航空当时正处于破产保护，其他几家竞争对手：美国联合航空、美国航空和西北航空，境遇也大致相同，过去几十年来，航空业目光短浅，很多决策带来灾难性后果，企业与员工关系非常恶劣，直到2007年，达美航空走出破产保护，我们决定重振旗鼓，做出改变。

　　前西部航空CEO杰拉尔德·格林斯坦本已退休，但他临危受命出任达美航空董事会主席，负责重组事宜，我的印象非常深刻，就在2007年4月，当公司再次具备偿还债务的能力时，格林斯坦先生诚挚邀请我加入董事会，同年9月，我受邀出任公司首席执行官。

　　当时，董事会曾提出将CEO和董事会主席的职位合二为一，但我们没有这么做，我们认为，保持高层权力分散，以及保持董事会的活跃是运营一家全球性公司最健康的方式。

　　达美航空是一家庞大而复杂的机构，我没有管理好它的十八般武艺，所以需要一些聪明人的帮助，好帮手会令工作变轻松，多元化的人才也让公

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